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朗尼克：高位逼搶源自霍村執(zhí)教；24歲球員無引援價值。

來源：24直播網(wǎng)2025-06-24 05:26:00

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北京時間6月22日，西班牙權威媒體《每日體育報》發(fā)布了關于前曼聯(lián)主帥、現(xiàn)任奧地利國家隊主教練朗尼克的深度專訪。此次專訪主要圍繞其執(zhí)教理念和青訓體系展開。

在專訪中，朗尼克首先分享了自己對于“高位逼搶”戰(zhàn)術的獨到見解。這一戰(zhàn)術的起源及其重要性不言而喻。他回憶道，這一戰(zhàn)術理念源自于他對全球足球的全面分析。他發(fā)現(xiàn)，球隊重新奪回球權后的十秒內(nèi)，是進球的最佳時機，這一發(fā)現(xiàn)與球隊的水平和聯(lián)賽級別無關。他進一步解釋說，這十秒不僅是進球的最佳機會，也是奪回球權的關鍵時刻。

為了更好地運用這一戰(zhàn)術，朗尼克及其團隊在訓練中引入了一種名為“倒計時”的計時器。這種計時器在訓練中起到了至關重要的作用，它迫使球員在極短的時間內(nèi)做出反應，從而提升他們的比賽能力。據(jù)他透露，這種計時器是他團隊特制的，因為在市場上并沒有現(xiàn)成的設備可以滿足他們的需求。這種計時器主導了他們的所有訓練課程，讓球員們感受到了巨大的壓力和緊張感。然而，這正是他們想要的效果，因為現(xiàn)代足球訓練本質上是一種認知練習，需要迫使對手做出他們平時不會做的事情。

在談到青訓體系時，朗尼克強調了發(fā)掘年輕才俊的重要性。他認為，一個成功的俱樂部或國家隊需要擁有一支頂級的球探團隊。這支團隊需要明確知道他們正在尋找的球員類型以及這些球員應具備的特質。此外，他們還需要對每個位置有深入的了解，以便確定如何為每個位置引進最好的球員。他說，在培養(yǎng)年輕球員時，越早識別并雕琢他們越好。即使球員只有15或16歲，如果他們身上有潛力可挖，他們也會被簽下。

朗尼克還分享了他在不同級別球隊的成功經(jīng)驗，包括帶領霍芬海姆從第三級別聯(lián)賽升入精英行列的歷程。他說，即使在資源有限的情況下，也能通過獨特的戰(zhàn)術體系和訓練方法打造出強大的球隊。他認為這些戰(zhàn)術和體系在任何級別的比賽中都適用，即使是在面對豪門球隊或國家支持的球隊時也能抗衡。他指出，要想成功并不需要擁有最強的球員，而是需要找到最適合自己戰(zhàn)術體系的球員并加以培養(yǎng)。

最后，朗尼克還談到了與其他青訓體系的比較，如拉瑪西亞。他說他知道他們在年輕球員的培養(yǎng)方面做得很好，但具體細節(jié)他并不清楚。不過他強調了每個青訓體系都有其獨特的方法和優(yōu)勢，關鍵是要找到適合自己的方法并堅持下去。

總的來說，朗尼克的執(zhí)教理念和青訓體系都體現(xiàn)了他的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗。他的方法和戰(zhàn)術不僅適用于頂級球隊和國家隊，也適用于任何有志于提升足球水平的俱樂部和球隊。

標簽：足球科曼霍村霍芬海姆拉爾夫·朗尼克

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